MANAGEMENT DE IMPACT

Nu reinventam roata ci doar o asamblam. Integram elementele de sine statatoare invatate de tine pana acum intr-un proces clar care genereaza rezultate. Nu orice rezultate, rezultate de IMPACT.

Ca munca ta cu oamenii sa fie o placere si nu o sursa perpetua de stres.

 
IMPACT.png

Performanta in echipa nu creste de la sine, asadar intrebarea care se impune este aceasta:
CAT DE MULT ESTI DISPUS/A SA TE IMBUNATATESTI PENTRU A O OBTINE?

 

"Management de IMPACT" este un program integrant de trei saptamani destinat managerilor care vor sa performeze la adevaratul potential al echipelor lor.

 

INVATA DE LA A LA Z CUM SA OBTII PERFORMANTA CU ECHIPA TA

Gestionand totodata 6 disfunctii ale muncii in echipa

1. INTELEGE-I

Oamenii nu isi schimba comportamentul
deoarece
nu le vorbesti pe limba lor

Descopera cum poti deschide calea unei comunicari eficiente.

2. PREGATESTE-I

Oamenii nu se descurca fara ajutor
deoarece
nu sunt pregatiti sa fie autonomi

Descopera cum le poti cultiva autonomia.

3. DELEAGA-LE

Oamenii nu indeplinesc sarcinile
deoarece
nu sunt trasate corect

Descopera cum poti delega sarcinile in mod eficient.

4. MOTIVEAZA-I

Oamenii nu se implica
deoarece
nu ai identificat ce ii motiveaza

Descopera cum le poti creste angajamentul si energia.

5. EVALUEAZA-I

Oamenii au o atitudine nepotrivita
deoarece
nu recompensezi atitudinea potrivita

Descopera cum poti corecta atitudinile negative care afecteaza performanta.

6. CONSTRUIESTE ECHIPA&SARBATORITI SUCCESUL

Oamenii pleaca fara sa lase nimic in urma
deoarece
nu i-ai implicat

Descopera cum poti suda o echipa si crea o cultura a performantei.

Un program pentru managerii de actiune

 

CE NE DORIM PRIN ACEST PROGRAM

Sa dam o noua fata activitatii de management din Romania. De la o activitate bazata pe reactivitate si stingere de incendii, la una asezata, marcata de crestere solida si mult mai satisfacatoare. Asa cum experienta proprie ne-a dovedit ca se poate.

OBIECTIVELE PROGRAMULUI

  1. De a transmite un model de lucru care a adus rezultate pe piata din Romania;

  2. De a te ajuta sa identifici ce faci bine, sa corectezi ce faci rau, sa umpli golurile informationale din activitatea de management;

  3. De a livra o structura clara pe care sa lucrezi pentru cresterea performantei echipei tale;

  4. De a te ajuta sa vezi mai multe moduri de gandire ale diferitilor manageri;

  5. Datorita sesiunilor post implementare, de a te ajuta sa implementezi doar acele schimbari care sunt potrivite echipei tale.

PROGRAMUL ATINGE SUBIECTE PRECUM

  • Comunicare eficienta;

  • Stiluri comportamentale;

  • Setare de obiective;

  • Stiluri manageriale;

  • Tipuri de evaluare;

  • Etape de dezvoltare;

  • Adaptare manageriala;

  • Managementul performantei.

 

PROGRAMUL PE SCURT

  • Trei saptamani de workshopuri condensate, parcurse live, online (in 2 zile/saptamana)

  • Sase teme individuale, pentru a pune notiunile in practica (doua teme/saptamana)

  • Discutii de grup in jurul temelor, pentru mixarea ideilor si a perspectivelor manageriale (2 zile/saptamana)

  • 10 ore de consultanta individuala post program pentru situatiile care vor aparea pe parcursul implementarii conceptelor in echipe (oricand post program)

  • Maximum 10 participanti

Te vom ajuta sa creezi un mediu in care oamenii dau tot ce e mai bun din ei.

 

CUM ARATA PARTICIPANTUL IDEAL

Programul este pentru managerii deschisi si de actiune care:

  • Au coordonat o echipa si inteleg ce inseamna provocarile lucrului cu oamenii, cu motivarea lor, cu retinerea lor in companie, dar si provocarile lucrului cu propria persoana;

  • Se recunosc in postura unui manager autocrat, care mereu cere mai mult si nu este usor de multumit, indiferent de rezultate;

  • Stiu ce inseamna sa lucrezi cu angajatul "modelat de societatea romaneasca", care nu intelege diferenta dintre o afacere si o fundatie caritabila si in conceptia caruia, indiferent de ce s-ar intampla, vinovat este intotdeauna altcineva decat propria sa persoana;

  • Au gresit si inca gresesc, dar au dorinta de a se transforma in versiunea lor cea mai buna;

  • Vor sa dea un boost activitatii proprii in locul pierderii a 5-10-15-50 de ani din viata in asteptarea unei "minuni" care i-ar putea ajuta sa creasca.

 

DETALII UTILE

LOCATIE

Online

INVESTITIE

1200 eur/pers

 

Subscribe Form

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter